В современных условиях стало важно выпускать товары тогда, когда они нужны. Иначе говоря, акцент сместился с того, как выпускать, на то, что, когда и сколько выпускать. Отсюда необходимость развивать такое производство, которое могло бы удовлетворить специфические требования любого заказчика

Виктор Николаевич Власюк, директор ООО "Тимокс"

Социальные гарантии работникам предприятия на 2022 год

 

1. Пособие пенсионерам при увольнении.

2. Материальная помощь на ритуальные услуги.

3. Материальная помощь пострадавшим в результате стихийных бедствий (пожаров, аварий, др.).

4. Единовременная материальная помощь молодежи из неполных семей, сиротам.

5. Приобретение новогодних подарков.

6. Премии к юбилейным датам работников (50, 55, 60, 65 лет) и дням рождения.

7. Культурно-массовые, спортивные, социальные мероприятия.

8. Мероприятия по улучшению условий и ОТ.

9. Приобретение спецодежды и СИЗ.

10. Молоко и спецпитание.

11. Доставка рабочих.

12. Обучение и аттестация персонала.

13. Льготный проезд в отпуск.

14. Материальная помощь по заявлениям работников.