В рамках работы Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2017) Группа ЧТПЗ, Министерство образования и науки Российской Федерации и Агентство стратегических инициатив заключили соглашение о сотрудничестве, направленное на продвижение практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки рабочих кадров. Документ подписали министр образования и науки Российской Федерации Ольга Васильева, генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева и председатель Совета директоров ПАО «ЧТПЗ» Андрей Комаров.
Соглашение станет основой для выработки и апробации эффективных решений в сфере подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, инструментов привлечения частного бизнеса в сферу СПО, синхронизации процесса подготовки рабочих кадров с учётом требований государства и нужд реального производства.
– Группа ЧТПЗ - один из главных наших партнеров в сфере дуального образования. На сегодняшний день в 13 субъектах Российской Федерации 105 образовательных организаций осуществляют большой проект по подготовке рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности. И в этой области Группа ЧТПЗ занимает лидирующую позицию, - сказала министр образования и науки Российской Федерации Ольга Васильева.
– Группа ЧТПЗ на протяжении многих лет успешно сотрудничает с Министерством образования и науки Российской Федерации и Агентством стратегических инициатив. Мы рады, что наш опыт в подготовке рабочих кадров в рамках дуальной образовательной программы признан коллегами достойным стать основой для тиражирования практико-ориентированной модели обучения в России, - отметил акционер, председатель Совета директоров ПАО «ЧТПЗ» Андрей Комаров.
– Мы не первый год работаем с Группой ЧТПЗ, поддерживаем проекты компании. Я уверена, что участие компании в проекте АСИ «региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста» позволит сформировать лучшую практику, – сказала генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.
Группа ЧТПЗ с 2011 года готовит кадры в рамках программы «Будущее Белой металлургии» и является лидером дуального образования в России. За пять лет действия проекта Образовательный центр ЧТПЗ подготовил более 400 квалифицированных рабочих. Программа «Будущее Белой металлургии» признана Министерством образования и науки РФ и Агентством стратегических инициатив лучшей практикой подготовки рабочих кадров по дуальной модели образования.
Приветствуя участников первого заседания Экспертного совета по импортозамещению при Комитете Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству под председательством зампреда Комитета Дениса Кравченко, председатель Комиссии по правовому обеспечению развития организаций ОПК Владимир Гутенев подчеркнул, что деятельность новой структуры в Думе чрезвычайно важна: «Ваш совет в значительной степени будет влиять на повестку большинства Экспертных советов, которые сегодня работают в Госдуме. Поскольку один из важнейших приоритетов деятельности наших Экспертных советов - реализация программ импортозамещения».
«Рассматривая процесс импортозамещения в контексте обеспечения национальной безопасности, мы понимаем, что технологическая независимость – одна из важнейших ее составляющих. В первую очередь, это касается электронно-компонентной базы.
Импортозамещение в этой сфере необходимо для высокотехничной промышленности, для таких отраслей, как авиация, космос, атом. Невозможно без защищенной электронно-компонентной базы обеспечить конкурентоспособность спутниковой группировки и приемлемые сроки функционирования спутника на орбите, например», - отметил Гутенев.
Парламентарий напомнил, что уже сейчас Россия демонстрирует достаточно серьезные достижения в импортозамещении. В первую очередь, речь идет о двигателестроении, авиации, судостроении, ракетно-космической отрасли, сельхозмашиностроении, фармацевтике.
«Вспомним ситуацию с поставщиками из Европы, когда наши европейские партнеры стали нарушать сроки поставок станков и оборудования по уже проплаченным контрактам. В этих условиях политика Минпромторга России, направленная на протекционизм, сыграла позитивную роль, особенно в тех сегментах, где нам не было необходимости принимать контрсанкционные меры. В частности, такая программа, как «третий лишний» в фармацевтике, помогла стимулировать поставщиков к локализации своих производств на территории нашей страны. Достаточно результативно работает и программа, когда мы смотрим, есть ли в России аналоги тех станков, которые хотели бы закупить промышленные предприятия в рамках технического перевооружения. Этот механизм тоже позволил отечественным станкостроителям, с одной стороны, активнее продвигать свою продукцию, с другой - стимулировать зарубежных поставщиков к созданию совместных предприятий на территории России», - подчеркнул Владимир Гутенев.
«Уверен, что деятельность Экспертного совета по импортозамещению при Комитете Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству будет способствовать тому, что процесс импортозамещения в промышленности станет более системным, подкрепленным набором новых регуляторных инициатив», - резюмировал Владимир Гутенев, пожелав членам совета успехов в непростом, но очень нужном стране созидательном труде.
В городе Орске (Оренбургская область) завершается строительство нового абразивного завода Группы компаний «Уралгрит».
Директор по развитию ГК «Уралгрит» Андрей Рычков: "Группа компаний «Уралгрит» завершает строительство Орского абразивного завода. Уже в ближайшем будущем новое предприятие будет запущено в эксплуатацию и выдаст первые тонны готовой продукции, которая впоследствии будет отправлена потребителям – отечественным предприятиям машиностроительной, металлообрабатывающей, строительной и нефтегазовой отраслей".
История создания нового производства ГК «Уралгрит» в городе Орске началась несколько лет назад. В 2015 году был произведен землеотвод и планировка территории под будущие промышленные объекты. Непосредственно строительство завода началось в апреле 2016 года, сегодня оно уже в завершающей стадии.
Часть оборудования и металлоконструкций для строительства производственного корпуса были изготовлены в Орске. Например, в качестве партнеров по реализации проекта выступают «Орскмежрайгаз», «Прометей», «Гидромонолитстрой» и другие предприятия города.
Орский завод в год будет производить около 240 тысяч тонн абразивных порошков на основе никельшлака, который будет поставляться ведущим машиностроительным, металлообрабатывающим и нефтегазовым компаниям страны.
Большие объемы производства требуют соответствующей логистической обеспеченности, поэтому на предприятии предусмотрены как автомобильные, так и железнодорожные подъездные пути. Обустройство подъездных дорог для автомобильного транспорта уже завершено, идут работы по оптимизации подъездных железнодорожных путей. Кроме того, в перспективе предполагается появление собственного маневрового тепловоза и отапливаемого депо.
Инвестиционные проекты Дальнего Востока в ближайшее время будут профинансированы на сумму около 20 млрд рублей.
Об этом сообщил председатель Дальневосточного Сбербанка Дмитрий Суховерхов на встрече с губернатором Хабаровского края Вячеславом Шпортом.
"В регионе мы видим большой потенциал в области реализации инвестиционных проектов. Наш банк готов оказывать содействие новым и потенциальным инвесторам. От них на рассмотрении сегодня находятся заявки на сумму около 20 млрд рублей, которые в ближайшее время мы планируем профинансировать. Мы также готовы наращивать сотрудничество с региональными властями не только в области поддержки бизнеса, но и развивать социальный вектор", - приводятся слова Суховерхова в сообщении пресс-службы правительства Хабаровского края, пишет ТАСС.
Новый председатель Дальневосточного Сбербанка (с конца марта 2017 года) сказал на встрече с главой региона, что субъекты малого и среднего предпринимательства края смогут воспользоваться краткосрочными (до 3 лет в размере не более 500 млн рублей) и инвестиционными кредитами (до 1 млрд рублей на срок до 10 лет) по ставке не более 11,4% годовых.
Такую возможность предприниматели региона получат в рамках программы "Доступный кредит для МСП", реализуемой Сбербанком и Фондом развития Дальнего Востока и Байкальского региона. Между организациями подписано соглашение о дополнительном финансировании этой программы в размере 5 млрд рублей.
Шпорт отметил важность совместных социальных проектов и доступность финансовых услуг в отдаленных и труднодоступных территориях края. "Этот вопрос является важнейшим для социальной стабильности. В крае у банка одна из крупнейших филиальных сетей, которая обеспечивает доступность различных финансовых услуг. Важно, что руководство это понимает, не сокращая своего присутствия", - сказал губернатор.
До конца года в Новгородской области машиностроительная корпорация "Сплав" построит новый цех по производству крупногабаритных металлоконструкций. В строительство производственного участка планируется инвестировать порядка 100 миллионов рублей.
Договоренность о совместной реализации масштабного проекта была достигнута в ходе переговоров, состоявшихся в рамках Петербургского международного экономического форума между главой Новгородской области Андреем Никитиным и генеральным директором корпорации "Сплав" Александром Сидоренко.
"Новый цех будет ориентирован на производство продукции для крупнейших предприятий отечественной энергетической и нефтегазовой сферы - концерна "Росэнергоатом", "Газпрома", компании "Транснефть" и др., - комментирует Сергей Карасев, зам.генерального директора корпорации "Сплав". - Смотровые колодцы для нефтегазовых трубопроводов, различные виды нестандартного емкостного оборудования, теплообменники и так далее - это весьма габаритные изделия длиной до 5 м и весом до 4-5 тонн, для производства которых мы и создаем отдельный специализированный цех. За основу берем наше старое производственное помещение, не востребованное долгое время, которое мы полностью модернизируем и оснастим самым современным оборудованием. В новом цехе будет реализована полная производственная цепочка, от заготовки, сварочных работ, дробеструйной обработки и покраски до технического контроля и отгрузки продукции потребителю. Масштаб строительных работ предстоит большой, включая подготовку здания, возведение отдельной комплектно-трансформаторной подстанции для обеспечения цеха электроэнергией, создание комфортных бытовых условий для работников, включая душевые комнаты и раздевалки, строительство теплых переходов из нового цеха в основные производственные помещения и собственно установку всего необходимого производственного оборудования, включая сварочные посты, дробеструйную и покрасочную камеры".
Реализация данного инвестиционного проекта позволит корпорации "Сплав" создать для жителей области порядка 30 новых рабочих мест. Введение нового цеха в эксплуатацию запланировано на IV квартал 2017 года.
Группа ЧТПЗ и Министерство промышленности и торговли Российской Федерации подписали соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки рабочих кадров.
В рамках работы Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2017) Группа ЧТПЗ и Министерство промышленности и торговли Российской Федерации подписали соглашение о сотрудничестве. Свои подписи под соглашением поставили заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков и генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман.
В рамках сотрудничества стороны договорились о взаимодействии в области популяризации рабочих профессий и дуальной модели образования, а также обеспечения предприятий металлургии и машиностроения высококвалифицированными кадрами.
В целях реализации соглашения стороны будут проводить взаимные консультации, совместные рабочие встречи, семинары, «круглые столы» и обмениваться информацией.
– Минпромторг России уделяет большое внимание вопросу удовлетворения дефицита российской промышленности в высококвалифицированных кадрах. Готовность Министерства взять за основу опыт ЧТПЗ в таких стратегических для государства отраслях как металлургия и машиностроение - высокая оценка наших усилий и важный шаг в выстраивании системной работы по поиску совместных решений, которые позволят эффективно ответить на существующие вызовы, - отметил генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман.
– Современная промышленность предъявляет особые требования к квалификации инженерных и рабочих кадров. Если мы говорим о высокотехнологичном производстве, то наиболее эффективной моделью здесь является дуальное образование. Особенно в металлургии и машиностроении, где теоретические знания бессмысленны без параллельного их применения в реальной практике. Челябинский трубопрокатный завод на протяжении многих лет успешно применяет практико-ориентированный подход в обучении специалистов. Сотрудничество Минпромторга и ЧТПЗ в этом направлении будет способствовать популяризации дуальной модели обучения и рабочих профессий в целом, а также распространению лучших практик подготовки кадров в промышленности, – отметил замглавы Минпромторга Василий Осьмаков.